Les valeurs de l’ATMP 53, comme indiqué en préambule et présentes à notre Projet Associatif redéfini en novembre 2012, reposent principalement sur deux axes :
> Altérité
Nous définissons l’altérité par la reconnaissance des différences et des capacités de la personne faisant l’objet d’une mesure de protection par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l’autonomie.
> Responsabilité
Nous définissons la responsabilité par l’engagement solidaire d’être garant :
• des intérêts des majeurs par leur prise en charge tutélaire et leur accompagnement éducatif
• de la mise en oeuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l’ATMP53 se rend comptable
L’ATMP 53 propose un savoir-faire en matière d’accompagnement de personnes protégées.
Sa valeur première est de placer la personne au coeur de son dispositif de protection.
Elle s’engage à remplir sa mission
> En portant attention à chaque personne accueillie, ce qui implique :
- Un accueil personnalisé, une écoute et une évaluation de ses besoins,
- Un respect mutuel,
- Un respect de sa dignité, de son intégrité, de sa citoyenneté,
- Un droit à l’information sur ses droits, ses devoirs, sur l’aide qui peut lui être apportée avec ses limites,
- Un respect des libertés individuelles, des droits civiques et des liens familiaux,
- Une évaluation et un suivi régulier des dispositions mises en place.
> En prenant en compte les capacités, les difficultés, les spécificités et les attentes de la personne protégée, lors de l’élaboration de son projet personnalisé, sa mise en oeuvre et son suivi.
> En tissant un lien social efficace et solide auprès de la personne protégée, en assurant un travail de partenariat avec les réseaux de proximité, l’entourage de la personne protégée, les services et organismes sociaux et les différentes structures d’accueil favorisant ainsi la continuité de l’accompagnement de la personne protégée.
> En recherchant un professionnalisme, qui permet de prendre en compte l’évolution de la population accueillie, qui nécessite une formation continue des personnels, une valorisation de leurs compétences, une pluridisciplinarité des équipes intervenant auprès des personnes protégées, un travail en réseau, et un partenariat avec les autres associations mandataires judiciaires.
> La déclinaison de ces valeurs dans nos activités auprès des personnes protégées s’appuie sur
le principe du respect mutuel et se traduit par :
- La recherche de la plus grande transparence,
- La recherche de la participation active dans l’élaboration et la mise en oeuvre de la mesure,
- La recherche de la participation dans le fonctionnement du service,
- La recherche de l’intérêt et du bien-être de la personne,
- Le respect des différences et du choix de vie de chacun.
