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Après des mois de mobilisation et de revendications, la prime Ségur est enfin étendue aux équipes administratives ! 🏥

Le Ségur de la santé, lancé en 2020, avait pour objectif de revaloriser les salaires des professionnels de la santé en réponse à la crise sanitaire.

Depuis, plusieurs extensions ont été réalisées, mais cette nouvelle étape marque un tournant crucial pour l'ensemble du personnel administratif du secteur social, médico-social et sanitaire associatif.

📈 Les principales étapes de cette évolution :

Septembre 2020 : Revalorisations salariales pour les personnels non médicaux des EHPAD et hôpitaux publics.
Mai 2021 : Extension aux professionnels soignants du secteur social et médico-social non lucratif grâce aux accords Laforcade.
Février 2022 : Inclusion de plus de personnels dans les EHPAD.
Juin 2024 : Nouvel arrêté pour étendre la prime à tous les salariés administratifs de la branche, avec effet rétroactif au 1er janvier 2024.

🔍 Pourquoi c'est important ?

Cette extension corrige une inégalité persistante et apporte une véritable plus-value pour les futurs recrutements et pour les professionnels en poste, dans le secteur médico-social. C'est une reconnaissance essentielle du rôle fondamental joué par les équipes administratives au sein de nos structures.

Les associations tutélaires attendent désormais l’enveloppe budgétaire dédiée à cette extension du Ségur.

Il est important de noter que l’interfédération a œuvré depuis de nombreux mois pour obtenir cette extension du Ségur. Un succès qui témoigne de l'engagement de toutes les parties prenantes pour l'équité et la reconnaissance de chaque membre du secteur.

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L'ATMP 53, en partenariat avec l'UDAF 53, anime le service d'Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF).

Qu'est-ce qui change ?
Rien d'autre que le nom ! Le service, anciennement connu sous le nom d'Aide aux Tuteurs Familiaux (ATF), devient ISTF pour s'harmoniser avec le réseau national présent dans chaque département. Les missions restent les mêmes, avec toujours le même professionnalisme et le même engagement envers les familles.

🏠 À qui s'adresse ce service ?
Le service ISTF s'adresse aux tuteurs et curateurs désignés par le Juge, mais aussi aux familles s'interrogeant sur une mesure de protection pour leur proche. Ce service est gratuit et a été créé en 2008 en collaboration avec l’UDAF 53.

🏢 L’organisation
Dans chaque association, des personnes sont dédiées à ce service :

Monique CHEVALLIER pour l’ATMP 53
Claudine RONDEAU pour l’UDAF 53

📋 Les missions
Informer les familles sur les mesures alternatives et faciliter la saisine du Juge des Tutelles pour protéger au mieux les personnes vulnérables.

Apporter une aide technique aux familles pour gérer plus aisément la curatelle ou la tutelle familiale, incluant la formalisation des actes de saisine de l’autorité judiciaire, la gestion des comptes et la protection des intérêts de la personne protégée.

Besoin de renseignements ? Contactez nous pour en savoir plus et bénéficier de notre soutien !

🔍 Le saviez-vous ?

Un nouveau décret du 2 juillet 2024 et les arrêtés du 4 juillet 2024 fixent les modalités de l’externalisation du contrôle et de l’approbation des comptes rendus de gestion des mesures de protection juridique.
Ces textes apportent des changements importants pour le contrôle des comptes des majeurs protégés.

Voici ce qu'il faut retenir !

Pourquoi ce décret ? Ce décret vise à garantir que les comptes des majeurs protégés sont vérifiés par des professionnels qualifiés.

🗓 Quand ?

Le décret est entré en vigueur dès le lendemain de sa publication, soit le 3 juillet 2024.

🛡 Ce que cela change :

1 - Désignation d'un professionnel qualifié : Le juge désigne une personne qualifiée pour vérifier les comptes de gestion des majeurs protégés. Cette personne est choisie sur une liste établie par le procureur de la République.

2 - Professionnels concernés : Les notaires, commissaires de justice, commissaires aux comptes et mandataires judiciaires à la protection des majeurs peuvent être désignés.

3 - Secret professionnel et conflits d'intérêts : Les professionnels doivent respecter le secret professionnel et éviter tout conflit d'intérêts.

4 - Rémunération : La rémunération de ces professionnels (sur facture) est fixée par arrêté ministériel. Le montant de cette facture dépend du patrimoine de la personne protégée et sera payé par les personnes protégées elles-mêmes. Des coûts excessifs pour les personnes protégées, qui n’épargnent pas les plus précaires d’entre elles.

L’inter fédération, ANMJPM, FNAT, Unaf et Unapei expriment leur profonde préoccupation et leur opposition à ces textes qui font peser des coûts exorbitants sur les personnes les plus vulnérables et qui, de façon risquée, délèguent à des acteurs privés une mission régalienne. Le contrôle est nécessaire et personne ne s’y oppose, mais ce n’est pas aux personnes protégées de le financer.