Votre rôle et vos missions
En tant qu’Assistant(e) Comptable et Bancaire sous la direction du Responsable Financier de l’Association et dans le cadre d’un remplacement, au sein d’un équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les Mandataires Judiciaires, vous serez notamment amené(e) à :
- Effectuer les retraits et les placements d’épargne
- Rédiger des requêtes au Tribunal Judiciaire
- Gérer et analyser le patrimoine financier et être force de proposition
- Assurer les rapprochements bancaires entre les écritures internes et les documents externes
- Assurer la bonne exécution de la mise en place de l’environnement bancaire pour les nouvelles mesures
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une intégration personnalisée.
Compétences relationnelles et savoir-être
- Maîtrise des bases de la comptabilité et la gestion
- Bonne connaissance des différentes offres de placement
- Aisance avec les environnements bancaires et le relationnel bancaire
- Maîtrise du pack office (Word, Excel et Outlook) et Internet
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités et de la discrétion
Votre profil
- Diplôme de niveau Bac+2 requis ou expérience significative dans ce domaine
Votre environnement de travail
L’ATMP 53, Association Tutélaire des Majeurs Protégés, exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1500 personnes majeures (curatelles, tutelles…). Notre équipe pluridisciplinaire est composée de Délégués Mandataires à la Protection des Majeurs, d’Assistants Administratifs et Comptables, d’un Juriste et d’un service Administratif, soit plus de 60 salariés.
Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l’Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l’autonomie) et la Responsabilité (l’engagement solidaire d’être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l’ATMP 53 se rend comptable).
Pourquoi nous rejoindre ?
Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrer sur le domaine social et solidaire ? Participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe impliquée !
Modalités du contrat
CDD – 8 mois – 35h – Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Rémunération selon expérience dans la grille Technicien Qualifié en convention 66 (début de grille à 1763.99€ brut mensuel) à laquelle s’ajoute la prime mensuelle Ségur de 238 € brut.
Reconduction du contrat possible au terme des 8 mois.
Ce que nous offrons à tous les salariés
CSE, participation de l’employeur à la mutuelle, tickets restaurant…
Lieu de travail à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible après 6 mois de présence (une journée par semaine), locaux agréables, modernes et climatisés, parking pour le personnel, local vélos, …
